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Représentation de la formation : Directeur(rice) d'établissement médico-social : Les clés pour déployer votre projet de Communication Alternative Améliorée: organisation des ressources humaines et matérielles et financement du projet

Directeur(rice) d'établissement médico-social : Les clés pour déployer votre projet de Communication Alternative Améliorée: organisation des ressources humaines et matérielles et financement du projet

#caa #projet #handicap #inclusion #direction #esms #medicosocial #drh #management #ars #cepom

Formation à distance
Accessible
Durée : 6 heures
Taux de satisfaction :
9,2/10
(8 avis)
Prochaine date : le 12/09/2024
Durée :6 heures
Cette formation est gratuite.
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Durée :6 heures
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Formation créée le 02/03/2023. Dernière mise à jour le 01/02/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Ce programme vise à accompagner les directeurs et cadres de santé dans l’élaboration d’un plan de mise en place de la Communication Alternative Améliorée. Il s’articule en trois parties : 1. Introduction à la CAA, les approches, les enjeux, l’organisation et la mise en place des pratiques 2. Les solutions existantes, les couts d’investissement et de fonctionnement et leur ergonomie d’usage, et les obligations réglementaires 3. Les opportunités de financements publics et privés, la rédaction d’appel à projet, du CPOM et des CNR. La distribution managériale. Vous êtes Directeur Général, Directeur d’établissement médico-social ou cadre de santé. Vous souhaitez en vertus des recommandations du comité interministériel du handicap (5 juillet 2021) déployer une démarche en Communication Alternative Améliorée au sein de votre(vos) établissement(s) mais vous ne maitrisez pas les parties techniques, économiques et managériales de ce domaine ? Cette formation initiale vous permettra de prendre en considération l’ensemble du processus et vous offrira des ressources pour démarrer vos projets. Une attestation de formation vous sera donnée à la fin de la formation.

Objectifs de la formation

  • 1. Connaitre les enjeux de la CAA
  • 2. Connaitre les différentes méthodes et approches en CAA et les ressources à associer en fonction du cadre environnemental
  • 3. Découvrir les solutions techniques et technologiques existantes. Leurs couts d’investissement et de fonctionnement et leur ergonomie d’usage
  • 4. Connaitre les obligations réglementaires en matière d’aides techniques
  • 5. Connaitre les financements publics et privés et savoir argumenter pour financer votre projet de CAA
  • 6. Connaitre les ressources à attribuer sur les différents postes et les indicateurs de suivi de projet.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s’adresse essentiellement aux directeurs des établissements médico-sociaux et aux cadres de santé.
Prérequis
  • Occuper un poste de direction ou de cadre en établissement médico-social.
  • Bénéficier d’un PC, d’une connexion internet d’un débit continu supérieur à 20Mo (test de débit ici https://www.degrouptest.com/test-debit.php ), d’un microphone/caméra pour suivre l’ensemble de cette formation en visioconférence.

Contenu de la formation

  • Module 1 - Classe virtuelle – durée 2 heures
    • Les enjeux de la CAA
    • Les différentes approches en CAA et les ressources à associer
  • Module 2 - Classe virtuelle – durée 2 heures
    • Les solutions techniques existantes : coût d’investissement et de fonctionnement, ergonomie d’usage
    • Les obligations réglementaires des aides techniques
  • Module 3 - Classe virtuelle – durée 2 heures
    • Connaitre les financements publics et privés et savoir argumenter pour financer votre projet de CAA
    • Les ressources à attribuer sur les différents postes et les indicateurs de suivi de projet.
Équipe pédagogique

Formations, accompagnement, conseils et audit. Des formats adaptés pour chaque contexte dans le but unique d'adopter les bonnes pratiques.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Echange apprenants/formateurs en classe virtuelle avec des temps de parole et des questions/réponses fréquentes pour assurer le dynamisme des interventions et consolider les apprentissages.
  • Etudes de cas
  • Quizz pré et post formation
  • Questionnaires d’évaluation après chaque fin de module
  • Feuille d’émargement numérique
Ressources techniques et pédagogiques
  • Document de synthèse (PDF)
  • Supports ressources mis à disposition

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants, nombre d'apprenants, taux et causes des abandons
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(8 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de fin de formation

Capacité d'accueil

Entre 1 et 15 apprenants

Délai d'accès

12 semaines

Accessibilité

Nous avons à cœur d'ouvrir les portes de nos formations à toute personne avide de savoir et souhaitant se former sur les sujets proposés. De ce fait, si vous êtes en situation de handicap et souhaitez prendre part à l'une de nos sessions, notre référent PSH se tient à votre disposition afin de répondre au mieux à vos besoins, vous pouvez le contacter par email à l'adresse suivante: - raphael.terrier@inclutec.fr  Suite à cela, nous veillerons à ce que votre accès à nos formations se fassent dans les meilleurs conditions en apportant les moyens adapté à vos besoins.

Prochaines dates

  1. Directeur(rice) d'établissement médico-social : Les clés ... - 12/09/2024 au 19/09/2024 - distance - (14 places restantes)